人才理念

以人为本 以人为本
公司坚持以人为本管理,人才辈出,员工成长,以及永远保持坚定的诚信
提高客户的满意度 提高客户的满意度
永远保持对客户有感染力的热情,确保客户是受益者,以极大的热情全力以赴地推动客户成功,不断地提供高质量的产品和服务,从 而连续提高客户的满意度
质量至上 质量至上
视质量为生命,用质量去推动增长
坚持完美 坚持完美
坚持完美,决不容忍官僚作风

人才发展

公司创建了强有力的业绩文化,强调业绩成果,大胆抓住每个机会,应对每个挑战,不懈追求更快、更好。

公司善于招募人才、定义和考察人才、培养和选拔优秀管理者,不断发掘员工潜力,提高员工个人绩效以带动整个组织绩效,实现企业价值的增加。每一位员工都参与集团业务的成功,并分享集团业务的成功。

招聘岗位

项目经理(储备)

岗位职责

1、主要从事输配电工程项目的全过程管理,对项目的现场安全、进度、质量和
成本等进行全面控制。
2、负责项目的组织实施,负责施工组织方案、技术措施;
3、负责项目费用预算的提出和使用计划;
4、参与施工班组选用,并对其进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、
安全保证措施的制定和落实;
5、组织编制竣工技术文件、结算文件等;
6、组织竣工验收工作,参与工程结算;
7、负责团队管理,组织对专业技术人员的培养、选拔、考核和使用;
8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。

任职要求

1、专科及以上学历,电力、电气等相关专业;
2、有10KV以下、输配电工程施工管理经验,并熟知其施工工艺流程和制度规定;
3、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当
地电力部门的相关规定;
4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及
应变能力。
5、3年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。
6、具有二建机电工程资质证书者优先。
薪资面议
 

公司福利:节日福利、周末双休、绩效奖金、五险、业绩提成、出差补贴等。

应聘联系方式:010-87663311

投递简历
销售助理/商务

岗位职责

  1.负责客户信息资料的管理和日常销售数据的维护;

  2.协助销售经理拟定销售计划和销售目标,并跟进销售进展情况,确保销售目标的完成;

  3.跟进客户需求,协助销售经理与客户进行沟通和谈判,并跟进销售合同得签署和付款事宜;

  4.销售经理交代的其他工作。

任职要求

  1.对工作认真负责,能独立完成领导交代的工作;

  2.执行能力和抗压能力强,服从上级的工作安排;

  3.大专学历及以上学历;

  4.有相关工作经验优先。

薪资面议

 

公司福利:节日福利、周末双休、绩效奖金、五险、业绩提成、出差补贴等。

应聘联系方式:010-87663311

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